15
2014
-
08
加強(qiáng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化
所屬分類：
【概要描述】 歐達(dá)集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為在公司文化中，人是最重要的要素。一個(gè)人的思維政治覺悟和道德觀念對(duì)其言行舉止起著決定性效果，只要建立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，才能在實(shí)踐工作中真實(shí)體會(huì)公司文化的重大意義。
歐達(dá)集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為在公司文化中，人是最重要的要素。一個(gè)人的思維政治覺悟和道德觀念對(duì)其言行舉止起著決定性效果，只要建立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，才能在實(shí)踐工作中真實(shí)體會(huì)公司文化的重大意義。要做到這點(diǎn)，一條重要途徑即是學(xué)習(xí)。經(jīng)過教學(xué)使員工具有國家利益至上的道德觀念，結(jié)實(shí)建立大局認(rèn)識(shí)、貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)、責(zé)任認(rèn)識(shí)和協(xié)作認(rèn)識(shí)。向模范公司學(xué)習(xí)，并把這些公司作為潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，才能不斷逾越、不斷提高、不斷進(jìn)步。持之以恒地抓好理論學(xué)習(xí)，杰出職工職業(yè)道德建造，把愛崗敬業(yè)、樂于貢獻(xiàn)、誠篤守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作等思維觀念融入職工的價(jià)值觀念中。加強(qiáng)對(duì)職工的事務(wù)建造，大力開展崗位練兵、技術(shù)交鋒活動(dòng)，活躍鼓勵(lì)崗位成才，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)和事務(wù)能力。建立本公司的模范人物，用身邊人身邊事鼓勵(lì)職工與公司同呼吸、共命運(yùn)，自覺做公司的主人。學(xué)習(xí)公司文化建造的重要意義，把打造優(yōu)異公司文化、推進(jìn)公司健康發(fā)展作為員工的自立行動(dòng)，激起員工的內(nèi)在動(dòng)力。
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